Dyami en Securo kondigen een strategische samenwerking aan

Training en Opleiding binnen Securo Beveiliging

Een synergie van expertise:

Deze samenwerking is niet alleen een symbolische handdruk, maar een praktische stap om onze gecombineerde ervaring en specialisaties in te zetten. Door actief bezig te gaan met Training en Opleiding, blijven wij actueel in de steeds veranderende wereld van beveiliging. Ook stelt dit ons in staat om vooruitstrevende oplossingen te blijven bieden aan onze opdrachtgevers in de vorm van bijv. Safety Awareness trainingen.

Een slag in kwaliteitsbehoud en verbetering:

Deze samenwerking is niet slechts een alliantie op papier; het is een toewijding aan het behouden en verhogen van de kwaliteit die we onze klanten bieden. Met de mogelijkheid om training in house te geven, kunnen we de opleidingen beter afstemmen op de specifieke behoeften van onze opdrachtgevers. De eerste trainingen staan al gepland, in februari beginnen 6 van onze medewerkers aan de opleiding tot Persoonsbeveiliger.

Klantgericht en vooruitstrevend:

Door de implementatie van deze nieuwe mogelijkheden kunnen we nog klantgerichter en flexibeler opereren. We begrijpen dat elk bedrijf uniek is, en onze verbeterde capaciteiten stellen ons in staat om op maat gemaakte beveiligingsoplossingen en -trainingen te bieden die perfect aansluiten bij de individuele behoeften en uitdagingen van onze opdrachtgevers.

Een toekomst van samenwerking:

Terwijl we deze samenwerking vieren, kijken we met enthousiasme uit naar de toekomst van gezamenlijke groei en innovatie. Samen zullen we blijven streven naar de hoogste normen van beveiliging en kwaliteit, terwijl we voortdurend evolueren om ons te blijven onderscheiden middels professionele training en opleiding.

Wij kijken vol vertrouwen deze gezamenlijke leerzame toekomst tegemoet.

Met enthousiasme,

Steven Braat en Securo Beveiliging

Securo speelt in op groeiend personeelstekort in beveiligingssector

De beveiligingssector staat voor een steeds groter wordende uitdaging: een nijpend tekort aan gekwalificeerd beveiligingspersoneel. Dit fenomeen heeft verregaande gevolgen voor bedrijven, instellingen en individuen. In deze blog duiken we dieper in de oorzaken van dit personeelstekort en onderzoeken we mogelijke oplossingen om deze cruciale sector te versterken.

Oorzaken van het personeelstekort:
Toenemende vraag: De vraag naar beveiligingsdiensten is exponentieel gegroeid, gedreven door toenemende criminaliteit, terrorisme en nieuwe vormen van bedreigingen zoals cybercriminaliteit. Deze groeiende vraag legt druk op het beschikbare personeel.

Vergrijzing: De vergrijzing van de bevolking heeft geleid tot een grotere uitstroom van ervaren beveiligingspersoneel, terwijl de instroom van jongere werknemers de kloof niet voldoende kan dichten.

Eisen en vaardigheden: Beveiligingswerk vereist specifieke vaardigheden en training, waaronder situatiebewustzijn, communicatie en crisisbeheersing. Het vinden van geschikte kandidaten met deze vaardigheden is een uitdaging.

Gevolgen van het tekort:
Verhoogd risico: Een tekort aan beveiligingspersoneel kan resulteren in verhoogde risico's voor bedrijven en instellingen, waaronder diefstal en fraude.

Kwaliteitsverlies: Overbelasting van bestaand personeel kan leiden tot verminderde kwaliteit van beveiligingsdiensten, met mogelijk fatale gevolgen.

Securo Beveiliging onderneemt actie
Investeren in opleiding: Het opleiden en trainen van beveiligingspersoneel is van cruciaal belang. Securo investeert daarom in educatieve programma's om een gestage stroom van goed opgeleide professionals te bevorderen.

Technologie en automatisering: Securo Beveiliging is continu alert op mogelijkheden tot implementeren van technologieën zoals camerabewakingssystemen, biometrische identificatie en AI-gedreven analyses om menselijk beveiligingspersoneel te ondersteunen en de efficiëntie vergroten.

Flexibiliteit en diversificatie: Securo Beveiliging ziet het belang van persoonlijke aandacht en denkt mee in het aanbieden van flexibele werkschema's. Door personeel op diverse locaties in te zetten, blijft het werk uitdagend.

Conclusie:

Het personeelstekort in de beveiligingssector is een alarmerende uitdaging die aandacht en actie vereist. Door bewustzijn te vergroten, te investeren in opleiding, technologie te omarmen en samen te werken met onderwijsinstellingen, tracht Securo de sector te versterken en een veiligere toekomst te creëren voor ons allemaal.

Geïnteresseerd in een opleiding via Securo? Klik dan HIER en kies in het contactformulier de optie opleiding.

Contractverlenging Nyenrode Business Universiteit

Sinds 2016 zorgt Securo Beveiliging voor de veiligheid van studenten, medewerkers en bezoekers.

Door de jaren heen is er een mooi synergie ontstaan tussen Securo Beveiliging en Nyenrode, waarbij we geen uitdaging uit de weg gaan.

Onze beveiligers en Servicedesk medewerkers werken dan ook met veel plezier op dit prachtige landgoed in Breukelen. Geen dag is hier hetzelfde en de werkzaamheden blijven onze medewerkers uitdagen.

We kijken uit naar de de voortzetting van deze mooie samenwerking voor de komende jaren. Daarnaast zijn we erg trots om voor deze prestigieuze universiteit tot dienst te zijn. De slogan van Nyenrode zegt hierin genoeg: ‘’A reward for live’’.

Swim to fight Cancer

Op 28 augustus was het zover, 4 medewerkers van Securo deden mee met ’Swim to fight Cancer’ in de Stichtse Vecht.

Naast alle inspanning om met ons Securo team zoveel mogelijk geld in te zamelen, verzorgden wij ook de veiligheid tijdens dit event. Deze dag hebben ruim 200 vrijwilligers zich ingezet. De sfeer zat er dan ook goed in. Aan het einde van de dag kwam het verlossende woord eruit. Er is € 296.350,25 opgehaald voor onderzoek tegen kanker.

Een ieder die zich in heeft gezet kan trots zijn op deze prestatie. We kijken uit naar de volgende editie om de strijd tegen kanker voort te zetten.

TEFAF 2022

De Tefaf, die oorspronkelijk in maart 2022 zou plaatsvinden, werd in december 2021 uitgesteld vanwege toenemende zorgen rondom COVID-19. Sindsdien werken de organisatoren samen met de exposanten en belanghebbenden van de beurs om de haalbaarheid van een nieuwe editie van de beurs te bevestigen. Op 24 t/m 30 juni 2022 vond dan de 35ste editie van de Tefaf plaats in Maastricht. Wederom een grote diversiteit aan exposanten.

In vele opzichten werd dit een andere beurs dan normaal. Allereerst waren er minder bezoekers vanwege de vakantieperiode waarin de Tefaf plaatsvond, maar vooral de gewapende overval is niemand ontgaan. Met name deze overval is hét onderwerp van de 35ste editie van de Tefaf.

• Hoe heeft dit plaats kunnen vinden?
• Waarom zijn de daders nog niet gepakt?
• Welke lering valt hieruit te halen?

Securo Beveiliging verzorgt sinds 2015 de totale beveiliging voor een aantal exposanten. Van advies tot uitvoering. Gezamenlijk nemen we verschillende scenario’s onder de loep en passen wij hier onze beveiligingsplannen/protocollen succesvol op aan. De exposanten alsmede hun goederen zijn bij ons in veilige handen. Wij kijken uit naar de 36ste editie van de Tefaf.

Benieuwd wat Securo Beveiliging voor u kan betekenen op gebied van veiligheid? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Contract verlengt met VNO NCW uit Den Haag!

Sinds 2008 verzorgt Securo Beveiliging de receptie- en beveiligingsdiensten voor VNO-NCW in de Malietoren.

We zijn veelal het eerste en het laatste gezicht voor de bezoekers van de werkgeversvereniging VNO-NCW en tal van andere bedrijven welke in het prachtige pand "De Malietoren" boven de A12 gevestigd zijn. Onze medewerkers hebben hospitality hoog in het vaandel staan. We krijgen nooit een tweede kans om een eerste indruk achter te laten.

VNO-NCW streeft altijd naar langdurige relaties net zoals ons. We zijn daarom dankbaar voor de contractverlenging.

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen omtrent receptie- en beveiligingsdiensten voor uw organisatie? Neem vrijblijvend contact met ons op.